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No hay tal cosa como un "líder".La mayoría de las compañías operan con prácticas disfuncionales.Los cambios más efectivos a veces vienen de gente sin autoridad formal.
Nuestro seminario Adapta ofrece una nueva perspectiva de liderazgo. A diferencia de la perspectiva típica que describe a las personas con autoridad como los únicos líderes, Adapta define el liderazgo como una acción, no como una persona. Lo que Adapta propone es una nueva perspectiva de lo que es el liderazgo, donde las organizaciones puedan contar con individuos con o sin autoridad formal que sepan cómo movilizar recursos para que todos enfrenten un problema y sean parte de la solución.
Esto es parte de lo que distingue a Adapta de los métodos tradicionales de adiestramiento en liderazgo, los cuales se enfocan en ayudar a los individuos a ser mejores motivadores o carismáticos, para que la gente los siga. Lo que Adapta ofrece es un adiestramiento basado en un marco analítico, que enseña a los participantes a diagnosticar el problema de una forma práctica, dentro de un contexto de dinámica de grupo. Esto permite a los individuos tomar acción y ser efectivos, para encontrar soluciones en conjunto y enfrentar los cambios necesarios.
Oprima aquí para solicitar más información sobre cómo recibir un seminario de liderazgo para su organización. Llámenos al 787-977-3230 o envíe un mensaje por correo electrónico a adapta@sapientis.org.
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El reto más grande en ejercer liderazgo viene de la resistencia al cambio.
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